İş hayatında duygusal zeka, kendi ve başkalarının duygularını anlama, bu duygularla etkili bir şekilde başa çıkma ve duygusal bilgiyi sosyal ilişkileri yönetmede kullanma yeteneğidir. Duygusal zekaya sahip kişiler, stresle başa çıkma, etkili iletişim kurma ve liderlik becerilerini geliştirme konularında daha başarılı olurlar.
-
-
Gereksinimler
Eğitmenlerin Kalifikasyonu: Duygusal zeka ve kişisel farkındalık konularında deneyimli ve sertifikalı eğitmenler.
Eğitim Modülleri: Duygusal zeka ve kişisel farkındalık konularını kapsayan detaylı modüller.
Etkinlikler ve Atölyeler: Katılımcıların aktif olarak yer alabileceği uygulamalı etkinlikler ve atölye çalışmaları.
Kişisel Değerlendirme Araçları: Katılımcıların kişisel duygusal zeka seviyelerini ve farkındalıklarını değerlendirmek için araçlar.
Geri Bildirim Mekanizmaları: Katılımcılara düzenli geri bildirim sağlayarak gelişimlerini destekleyen mekanizmalar.
Öğrenecekleri
Duygusal Zeka Temelleri: Duygusal zekanın tanımı ve iş dünyasındaki önemi.
Kendi Duygularınızı Anlama: Kendi duygusal tepkilerinizi ve bu tepkilerin iş performansınıza etkisini değerlendirme.
Duygusal Regülasyon Teknikleri: Duygularınızı yönetme ve stresle başa çıkma stratejileri.
Kişisel Farkındalık Becerileri: Kendi düşünce ve davranışlarınızı tanıma ve değerlendirme.
Liderlik ve Motivasyon: Duygusal zekayı kullanarak liderlik becerilerini geliştirme ve ekipleri motive etme.
Herkese açık bir inceleme yazın